環境 (E)DOMI 親子綠樹派對心得分享很幸運地這次能獲得 DOMI綠然的邀請參加綠樹派對,一開始對於種樹是沒什麼想像的空間感覺就是很簡單輕鬆的事,但到了現場才發覺種樹派對不單單只是種個樹,每個小孩子們都很樂在其中,專注地聽能源怪獸的故事還很積極地回答問題以及完成後續的層層任務,身為他們的父母親也因為小孩們開心而露出了
環境 (E)企業種樹活動-裕利醫藥種下樹苗,展現永續社會影響力永續活動案例分享-裕利醫藥舉辦種樹活動,隨近年各國企業供應鏈要求及世界環境法規的影響,各企業從被動的「企業社會責任」進展到創造影響力的「永續發展」,對於企業而言,在提升公司獲利的同時,還要適時地結合永續發展的面向。近年受氣候變遷威脅,世界各國紛紛承諾淨零排放。
環境 (E)企業種樹 ESG 成效-新思科技,從領導力培訓到種下永續承諾為期長達一個月的新思種樹活動,分成永續三部曲!永續行動第一步:永續領導力工作坊、永續行動第二步 : 21天永續綠行動 、永續行動第三步 : 綠樹派對,透過這個合作計畫,我們激發了企業夥伴對環境保護的意識,進而開始行動,透過21天永續綠行動,將個人的綠行動帶進家庭裡,從個人綠行動變
治理 (G)ESG案例分享,5分鐘教你ESG怎麼做、執行ESG常見問題,精準把握企業轉型新機會。ESG案例分享,3分鐘教你ESG怎麼做、執行ESG常見問題,精準把握企業轉型新機會。裕立醫藥: 裕立醫藥三年來攜手員工、家庭,持續放大對於環境永續愛護的心,積極與聯合國永續發展目標接軌。ESG究竟是企業的營運挑戰,還是轉型機會?企業ESG行動的關鍵在於人的思維。唯有把ESG視為是
治理 (G)ESG是什麼?一次讀懂CSR、ESG、SDGs差別,為何企業要做ESG?ESG意味採用環境永續、社會參與、公司治理三大區塊,以及著重人才培育與幸福職場等細節面向的企業承諾等績效分數。ESG作為衡量標準,企業對環境造成多大影響、如何改善,成效與數字直接呈現到大眾面前,增加了可信度也更好評估一間企業的永續成績。CSR 是一個廣泛的永續概念,而ESG則是如
環境 (E)永續發展行動的創新實踐:DOMI綠然為企業注入永續DNACSR(企業社會責任)的趨勢,顯示出社會認為企業不應只擔負經濟的任務,更期望企業在環境、人權、文化等社會議題上發揮其影響力。DOMI綠然作為台灣第一家推動節能的社會企業,針對企業夥伴推出了「永續行動三部曲」,希望藉由多年在節能與環境保護領域的專業能力,以簡單、有趣、有溫度的方式