綠然專欄

傳統尾牙難以深化企業永續價值。本文探討如何將員工活動升級為 「永續家庭日」，透過 植樹、生態體驗 等活動，讓永續不再是空洞口號，而是根植於員工與家庭心中的真實行動力，有效 凝聚團隊 並 深化企業品牌價值。

許多中小企業主對永續轉型感到無所適從，不知該從何開始。DOMI綠然與優織隆合作，透過一場特別講座，引導企業從「意識、共識、承諾、量能」四個面向著手，讓永續不再是口號，而是全員參與的文化，找到屬於自己的永續獲利模式。

從19世紀的亨氏（Heinz）到現代的微熱山丘（SunnyHills），了解兩個跨越世紀的案例如何將「永續」從被動合規轉變為企業成長與社會進步的引擎。本文將探討企業如何透過「Purpose Transformation」（立命轉型）成為產業永續標竿，並提供中小企業實用的永續轉型指南。

許多中小企業主對永續轉型充滿疑慮。本文將揭示永續不僅是成本，更是企業獲利的新引擎！DOMI綠然專為您設計一場實戰說明會，透過真實案例與獨家AI顧問，幫助您突破迷思，找到專屬的永續商業模式。

許多企業儘管積極倡導永續，但員工卻無感，永續計畫難以落實。本文將探討傳統宣導的困境，並揭示如何透過「感受式覺醒體驗」點燃團隊熱情，讓永續理念深植企業文化，實現真正有感的永續轉型。

2025年的碳盤查不再只是大型企業的專利。面對新的法規與供應鏈要求，中小企業也必須採取行動。DOMI Earth的平台提供一個簡單易用的解決方案，幫助您完成組織碳盤查，開啟永續發展的道路。

想做 ESG 卻沒資金？用對工具與方案，破解永續落地的資源焦慮

不是沒人沒頭緒，而是沒用對方法：DOMI 綠然高雄論壇揭開中小企業永續轉型實戰啟示

老闆商談室高雄專場聚焦傳產企業如何融合創新與永續，實現世代交接與商業突圍。論壇集結業界領袖，深入探討永續商模、團隊文化及金融策略，為中高階經營者與接班人提供實用轉型指南。

DOMI 綠然從一場種樹活動，助力裕利醫藥長出企業轉型的永續文化

本文深入解析企業推動永續轉型的五大核心動機，包括銷售導向、合規導向、品牌榮譽、內部治理及創新傳承。透過不同動機對應的行動策略與風險分析，協助企業依據自身需求打造最合適的永續發展路徑，避免盲目跟風，實現具深度的轉型。

設計永續體驗活動能有效提升員工的環保意識與社會責任感，通過互動式學習和實踐活動，促進員工對可持續發展的理解，並激發他們積極參與環保行動。