種樹的地方， 也是改變發生的地方。
好森林串連全台原鄉、農村與生態基地，讓企業不只完成一次植樹或永續體驗，而是透過真實的土地、社區與議題，看見永續如何從參與走向長期影響。
從員工日、家庭日、志工日，到董事會體驗、供應鏈共創與年度合作，企業可以依照參與對象與永續目標，找到適合自己的場域與行動方式。
攝於好森林・企業植樹與部落體驗好森林不是一個種樹的地方，而是一個讓企業永續真正發生的地方。
好森林，不只是一個活動場地。
好森林是一套企業永續轉型模式的真實現場。企業在這裡參與，員工在這裡理解永續；土地被照顧，社區、農民與原住民族的故事也在這裡被看見。一次植樹或體驗只是起點。真正被連結起來的，是企業參與、土地修復、社區發展與長期影響。
Good Forest 不是一片森林，而是一個讓更多好事持續發生的平台。
好森林是什麼？
一張場域網、一個真實現場，也是一條從參與走向貢獻的路。
全台永續場域網
串連新北、桃園、新竹、宜蘭、台南、高雄等地的原鄉、農村、森林與生態基地，依企業目標、參與人數、季節與對象，安排適合的永續行動。
真實議題發生的地方
從森林復育、農村轉型、生態教育，到原住民族文化、地方產業與社區韌性，讓參與者走進議題發生的地方，而不是只在會議室裡談永續。
從一次參與到長期合作
企業可以從一次員工活動開始，再逐步延伸到樹木認養、場域共創、社區支持、供應鏈參與與年度合作，讓影響力持續累積。
企業需要的，不只是另一個活動場地。
真正有價值的永續體驗，必須同時回應企業目標、參與者感受與場域的真實需要。
不是租一個地方，而是進入一個真實議題
每個好森林基地都有自己的土地脈絡、地方關係與永續課題。企業不是來消費一個地方，而是理解自己的參與正在回應什麼問題。
不只完成活動，也留下可衡量成果
依合作內容，可記錄參與人次、學習回饋、樹木種植與養護、生態成果、社區投入及後續行動，支持企業內部溝通與永續揭露。
不只讓員工參加，也讓人真正產生連結
透過引導、體驗與共同任務，讓同仁理解企業永續與自己的關係，也重新連結彼此、土地與社會。
不只發生一天，也能形成長期關係
從一次參與、年度回訪到長期場域合作，企業可以依照預算與策略，逐年深化投入，而不是每年重新找一場不同的活動。
在好森林，可以展開哪些企業行動？
同一個場域，可以依不同企業目標與參與對象，設計完全不同的永續旅程。
企業植樹與生態行動
從種植、養護到生態教育，讓同仁理解一棵樹背後的土地條件、氣候議題與長期照顧。
地球日、志工日、ESG 行動、週年慶
員工日與團隊共創
把員工活動從單純放鬆，轉化為兼具連結、學習與共同貢獻的團隊經驗。
員工日、Team Building、跨部門交流
家庭日與親子永續體驗
讓大人與孩子都能用適合自己的方式參與，在自然中一起留下共同記憶，也讓企業文化延伸到家庭。
家庭日、親子日、企業週年活動
董事會與主管永續體驗
透過場域觀察、引導提問與策略對話，協助經營團隊從真實問題理解永續與商業決策的關係。
董事會、永續委員會、主管 Retreat
客戶與供應鏈共創
將企業的永續方向轉化為合作夥伴能理解、參與，也願意共同投入的實際行動。
客戶日、供應商日、經銷商活動、利害關係人交流
我們選擇的，不只是風景漂亮的地方。
好森林選擇合作基地，不只看交通、容量與活動條件，更重視這個地方是否存在值得企業長期參與的真實議題。
真實議題
場域面對明確的環境、社會或地方發展課題。
在地關係
與社區、農民、原住民族或地方組織建立真實合作，而非一次性租借。
可持續參與
企業的投入能延伸為養護、回訪、共創或長期支持。
成果可追蹤
能依合作內容留下行動紀錄、環境成果與影響力故事。
企業不是來使用一個地方，而是參與它未來的改變。
從北到南，找到適合你們的永續場域
不同場域不是換一個地方辦同樣的活動，而是對應不同企業目標、參與對象與季節條件。
桃園・新竹｜森林與企業大型活動
適合企業植樹、森林體驗、家庭日、員工日與較大規模的團隊參與。
植樹｜親子｜大型團隊｜森林體驗
宜蘭・南澳｜原鄉、部落與地方文化
結合原住民族文化、部落走讀、生態行動、地方飲食與社區合作，讓企業走進土地與文化的真實脈絡。
原鄉文化｜部落共創｜志工日｜地方產業
高雄｜農業、生態與深度永續對話
結合農場、生態、地方發展與自然療癒，適合董事會、主管團隊、兩天一夜深度體驗與長期場域共創。
董事會｜主管 Retreat｜Wellbeing｜深度共創
其他合作基地
好森林持續依企業需求與地方合作條件，拓展適合的農村、生態與社區場域。
每一個季節，都有不同的永續體驗
企業活動不必每次都長得一樣。跟著土地的節奏，讓每一次參與都有自己的季節感。
春｜種植與新生
植樹、育苗、農作體驗與年度行動啟動。
夏｜森林與生命力
森林探索、生態觀察、夜間體驗與夏季親子活動。
秋｜收成與共好
農產採收、地方飲食、團隊共創與影響力分享。
冬｜養護與回顧
樹木養護、環境整理、年度成果回顧與下一年度規劃。
實際活動依場域、生態條件與季節狀況調整。
不是多辦一場活動，而是建立一段關係。
很多企業從一次植樹、員工日或家庭日開始，之後逐步形成與土地、社區及組織文化的長期連結。
透過植樹、家庭日、志工日或永續體驗，讓同仁走進場域，親自接觸土地與議題。
參與、理解、共同記憶
將參與延伸到主管、跨部門、客戶與供應鏈，共同設計更具深度的行動。
共識、能力、跨部門合作
透過場域認養、年度合作、成果追蹤與影響力溝通，讓一次行動進入企業文化與長期策略。
長期關係、文化深植、持續影響
企業的一次參與，如何形成持續的影響？
- 企業設定目標
- 員工與利害關係人參與
- 場域與社區獲得實質支持
- 留下環境與社會成果
- 回到企業內部溝通與永續揭露
- 延伸下一階段行動
好森林不只協助企業完成活動，也協助整理量化成果、質化回饋與影響力故事，讓參與能被記錄、被溝通，也能成為下一次投入的基礎。
好森林，是 DOMI 建構的永續場域與行動平台。
DOMI 負責企業需求釐清、永續目標設計、活動策展、引導執行與成果整理；好森林則串連不同地區的合作基地、地方夥伴與行動機會。企業不需要自己逐一尋找場地、研究議題、協調在地夥伴或設計成果。DOMI 會依企業目標，將適合的人、場域與方法整合成一條完整的參與路徑。
前往 好森林永續基地網絡平台 → (在新分頁開啟)四個步驟，開始你們的好森林行動
說明需求
確認人數、地區、參與對象、預算與企業目標。
選擇場域
依季節、交通、規模與議題，推薦適合的合作基地。
設計行動
安排活動內容、參與方式、引導流程及成果指標。
留下成果
整理活動紀錄、量化成果、質化回饋與影響力故事。
常見問題
- 好森林和一般活動場地有什麼不同？
- 一般場地主要提供空間與活動條件；好森林則從企業目標與場域真實需求出發，整合在地夥伴、體驗內容、引導方法與成果追蹤。企業不是只來完成一天行程，而是參與一個地方正在發生的改變。
- 一定要種樹嗎？
- 不一定。好森林的行動可包含植樹與養護、生態教育、農村體驗、原鄉文化、地方產業、社區服務、主管工作坊與自然療癒。實際內容會依企業目標、參與對象、場域條件與季節共同設計。
- 可以安排大型企業活動嗎？
- 可以。DOMI 會依人數、交通動線、場域容量、年齡組成與活動目的，評估單一場域、分區進行或分梯次執行。若企業規模較大，也可規劃多場域、跨年度或集團共同參與的方式。
- 活動成果可以支持企業揭露嗎？
- 依專案需求，可整理參與人次、行動內容、樹木與生態成果、社區投入、學習回饋及後續擴展情況。DOMI 不取代報告書、盤查或確信顧問，但可協助企業建立活動背後可追蹤的真實資料與影響力故事。
- 可以從一次活動開始嗎？
- 可以。企業可先從共同場次、單次員工活動或小型團隊體驗開始，再依參與回饋與策略需求，逐步延伸為年度合作、場域認養或供應鏈共創。
從一個適合的場域，開始你們的永續行動。
告訴我們參與人數、地區、對象與希望達成的目標，DOMI 會協助你選擇適合的基地、活動形式與成果設計。