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「影響力模式工作坊」是「永續商模歷程平台」第三階段的第二個核心學習

  • 旨在引導企業重新思考永續發展,從內部找出可能性產生影響力。

  • 協助參與者轉換思維與視角,檢視內部資源的運用方式,辨識過去可能被浪費的資源,並探討如何使其發揮最大的環境與社會價值。

「一減一加」獨特方法論,
啟動設計企業自身的永續商模

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透過系統化的引導,協助企業跳脫原有框架,重新檢視資源配置與內部作業流程,發現過去未被善用的潛力,轉化為創造環境與社會效益的行動契機。

建立清晰可行的永續發展路線圖:聚焦策略與資源調配,協助企業規劃下一步方向
發掘新的成長動力:讓永續轉型不再只是成本負擔,而是帶動創新與競爭力的引擎
深化企業核心價值:讓永續不只是專案,而是內化於文化與日常經營的關鍵元素
強化部門共識與整合:透過對話與共創機制,促進不同部門之間的理解與合作

這場工作坊不只是啟發,更是轉型動能的種子。它幫助企業跳脫傳統框架,在內部種下永續的核心思維,並找出新的競爭力來源,打造具差異化的未來營運模式。

Panasonic 同仁

「原來企業永續可以這麼接地氣!「一減一加」的方法讓我們看到,從日常小地方省下來的資源,其實可以用來做對社會有幫助的事。這讓我開始思考,原來我們公司也可以有自己的永續做法,而且真的做得到!
台新銀行同仁

「參加工作坊後,我發現推動數位帳單就能減少紙張浪費,省下來的資源還能投入社會關懷創造永續影響,讓金融工作與社會責任連結更緊密。」

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