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永續轉型不再
孤單！
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先行者方案
預約專屬體驗
讓學習不再停留在課堂，
真正轉化為永續行動力
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企業立命教練透過定期線上會議，協助企業同仁定錨所學，釐清如何將這些知識與工具實際運用於公司內部專案和日常工作中。
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陪跑夥伴將隨時在系統上提供支援，不論是透過 Email、即時聊天對話框，甚至可隨時預約電話或線上會議進行深度對話與輔導。
產出及影響力
透過教練的陪伴與引導，協助企業將學習內容定錨為具體可執行的行動方案，解決學員「學完不會用」、「知道但做不到」的痛點，讓永續實踐在日常中穩定發生。
確保永續轉型進度：透過節奏化、階段性的教練引導，讓企業不再原地踏步
提升企業永續管理能力：聚焦碳排管理、策略制定、員工參與與影響力模式建構四大面向
解決「沒頭緒」的困境：提供清楚明確的行動指引與下一步建議，避免執行卡關
加速知識與經驗傳承：透過系統平台累積資訊，讓教練會議成為內部共識與能力養成的核心場域
強化橫向溝通與部門協作：讓永續從單點推動變成整體組織文化的一部分
這套教練制度與系統工具設計，能幫助企業真正持續推進永續轉型，並強化內部執行與溝通力。它不只是學習的延伸，更是變革的推進器。
祥成行同仁
「教練給予的不是具體的做法，而是引導我們思考企業的核心使命與未來方向。這種方式讓我們能夠自己找到永續的落腳點，並將企業的價值與長期目標緊密結合」
Mammoet 台灣猛瑪象大件起重同仁
「教練在專案執行過程中提供的價值非常大。他不會直接告訴我該怎麼做，而是透過一系列問題和引導，幫助我們反思如何將每個決策和行動回歸到企業的核心使命。」
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