綠然專欄

老闆商談室高雄專場聚焦傳產企業如何融合創新與永續，實現世代交接與商業突圍。論壇集結業界領袖，深入探討永續商模、團隊文化及金融策略，為中高階經營者與接班人提供實用轉型指南。

本文深入解析企業推動永續轉型的五大核心動機，包括銷售導向、合規導向、品牌榮譽、內部治理及創新傳承。透過不同動機對應的行動策略與風險分析，協助企業依據自身需求打造最合適的永續發展路徑，避免盲目跟風，實現具深度的轉型。

在 ESG 與 SDGs 成為企業競爭標準配備的今天，永續不再只是作表面文章，而是實打實的「內部轉型」。但許多企業主與中階主管經常陷入一種常見誤區：「碳盤查做完、永續報告書撰寫完送出，這樣就好了嗎？」表面上看似達標，實則仍停留在因應規範的初步階段，缺乏將永續承諾內化為經營策...

本文是從 UDN 原文完整轉載 發揮正向影響力 攜手華山、馴錢師啟動3年計畫 投入約1.4億台幣 促進社會共融 照亮當下、點亮未來，星展基金會致力透過多項專案及志工服務，協助弱勢族群擁有更具保障的生活和更光明的未來，同時陪伴為社會帶來正面改變的社會企業及中小企業永續成長。在...

「沒人、沒錢、沒頭緒」—這是許多中小企業主面對永續轉型的現實困境。即便對於永續發展的需求日益增加，如何將這一理念真正落地，並實現商業價值，仍然是企業面臨的最大挑戰。 在 DOMI 綠然舉辦的「老闆商談室－投入永續，換得商機還是無效開支？」論壇中，三位二代接班的中小企業主分享...

「老闆商談室－投入永續，換得商機還是無效開支？」永續論壇與會嘉賓合影 在永續浪潮席捲全球的當下，企業面對 ESG 需求，對於永續發展的決策，卻經常陷入「該做什麼」與「怎麼做」的困惑中。特別是對於有限資源的中小企業而言，找到「最符合當下需求」的切入點尤為關鍵。  ...