綠然專欄

在 2025祥成行共識營 中，我們深入探討如何從「改變他人」轉變為「彼此支持」，啟發參與者放棄傳統的改變方式，轉而擁抱同理心、傾聽與相互支持的力量，以達成更深層的文化影響力。

在 ESG 與 SDGs 成為企業競爭標準配備的今天，永續不再只是作表面文章，而是實打實的「內部轉型」。但許多企業主與中階主管經常陷入一種常見誤區：「碳盤查做完、永續報告書撰寫完送出，這樣就好了嗎？」表面上看似達標，實則仍停留在因應規範的初步階段，缺乏將永續承諾內化為經營策...

走進DOMI綠然的世界，了解其使命、願景與支柱，探索他們致力於永續發展的承諾與行動。

從能源消耗型照明過渡到集體福祉的理念，從政府合作轉向創新的共享價值商業模式運營，從企業社會責任到創造雙贏的ESG實踐，DOMI綠然不僅啟動了技術干預，還提供了解決潛在適應性挑戰的方案。

本文是從UDN原文完整轉載，重點介紹了「DOMI綠然」對下一代氣候教育的承諾以及他們使氣候變化對三歲兒童也能理解的創新方法。 教孩子認識氣候變遷是件難事嗎？答案是否定的。「DOMI綠然」共同創辦人兼永續長胡德琦從自己的3個小孩身上，看見孩子的無限潛力，對她而言，氣候行動不是...

CSR(企業社會責任)已經成為現代企業的必修學分，到底 CSR 是什麼？和投資人關注的 ESG 原則又有什麼關係？大家都在做 CSR 的時代，企業又該怎麼做才能達到最大的效益？本文帶你掌握 CSR 企業社會責任的最新概念，輕鬆交出讓人耳目一新的 CSR 成績單。