無痛踏上 ESG 歷程！三大永續金融方案、五條永續轉型路徑，幫助中小企業落地自己的永續發展之路
- COrey DOMi
- 6月30日
- 讀畢需時 4 分鐘
「我們也想做永續，但沒錢、沒資源，很難踏出第一步。」這是許多中小企業在推動 ESG或撰寫永續報告書時的共同心聲。延續《老闆商談室｜高雄專場》上半場對「沒人」「沒頭緒」的對話，本篇聚焦另一個根本挑戰：「沒錢」。這不僅是企業導入 ESG 行動與永續文化的門檻，也往往成為永續報告書難以實作的關鍵障礙。
在永續金融逐漸走向主流的當下，論壇特別邀請邀請兩大關鍵單位 ─ 信保基金與DBS 台灣星展銀行現身分享，揭示中小企業如何透過實用工具與政策支持，突破資金困境。事實上，只要用對金融工具，從碳盤查到永續報告書，甚至是內部永續文化建構，都不再遙不可及。
而 DOMI 綠然設計的「永續商模歷程平台」，正是串連金融資源與企業實務的橋樑。透過三大核心方案 ─ 信用擔保、優惠貸款與行動獎勵 ─ 幫助中小企業邁出 ESG 的第一步，實現永續報告書的落地與永續金融的真正應用。
方案一：政府信用擔保，為永續轉型撐起第一道防線
資金門檻是中小企業推動 ESG 的首要障礙。對此，信保基金副總經理張文巧於論壇指出：「永續轉型不是大企業的專利。透過信用保證機制，我們要讓企業『借得到錢、借得動改變』。」
信保基金雖不直接放款，卻能在銀行端擔任風險擔保角色。當企業尚未完成永續報告書、處於規劃階段，只要提出初步財報與具體 KPI，就能申請轉型金融方案，取得信用保證、獲得起步資金。這成為中小企業導入 ESG、實作永續金融的最佳起點。
方案二：銀行永續貸款，打通資金流動的任督二脈
當企業取得信用擔保後，就能帶著這份「政府背書」向銀行申請貸款。星展銀行中小企業銀行副總裁鄭惠分就表示：「銀行已不只是放款人，更是企業永續轉型的陪跑者。」
星展針對 ESG 專案設計利率優惠與寬限條件，如前兩年僅需還本金、免還利息，大幅減輕企業初期壓力，真正實現永續金融。用完整的金融與知識支持，讓中小企業安心實踐每一步。
方案三：獎金機制：永續效益越高，資源越多
對已經啟動 ESG 行動、並對社會與環境帶來正面影響的企業，星展銀行更提供獎勵型永續金融方案。不僅能追加融資支持，部分企業更可獲得年度永續行動獎金，回饋企業在永續行動中的努力。
這樣的永續金融架構強調「效益導向」，讓每一份 ESG 投入都轉化為實際回饋。不論是導入節能設備、創造社會就業，或發表永續報告書，只要有明確指標與可追蹤成果，皆可申請相關專案資源。
DOMI 綠然透過與金融機構的合作，讓永續金融不再只是放款工具，更是一套支持中小企業永續轉型、創造長期價值的生態系統。
五條 ESG 轉型路徑，打造你的永續報告書起點
除了三大永續金融方案外，DOMI綠然也根據先行者方案拆分成五條永續轉型路徑，以更客製化的角度幫助企業依據不同動機與現況，依據現有資源評估投入，選擇最適合的 ESG 起點與策略：
DOMI 綠然把永續轉型的歷程梳理出以下 5 條路徑
路徑 A｜銷售導向：為了接單而永續
適合急需因應供應鏈壓力、但尚未具備長期投入能力的企業。此方案幫助企業快速產出永續報告書初步成果，滿足市場交付需求。同時搭配永續金融工具與現況診斷，有助建立初步 ESG 能力，穩固商業競爭力。
路徑 B｜合規導向：為了法規而轉型
此方案專注於建立報告書制度與碳管理機制，開始實作碳盤查與碳管理。透過結合永續金融支持與實務執行，將合規轉化為治理優勢，適合企業想落實碳管理並減少法律風險者。
路徑 C｜倡議導向：為了品牌而行動
強調溝通與形象建構，放大 ESG 成果對外影響，適合已有基礎、欲深化永續品牌力的企業。搭配方案內的陪跑以及教練機制，與碳管理課程深化 ESG 內涵，強化永續金融與社會影響力。
路徑 D｜轉型導向：為了文化而扎根
企業若已完成初步 ESG 建置，下一步便是將永續納入治理與文化。此方案強調跨部門合作，以內部協作與教育為核心，將永續內建至組織治理與文化，適合已具初步成果的中小企業。
路徑 E｜傳承導向：為了願景而革新
適合已完成永續報告書與基礎行動的企業。當企業準備思考未來定位與下一代傳承，永續就不再只是報告或合規，而是商模再造的關鍵。此方案著眼長遠價值與企業定位，將 ESG 視為家族企業創新與世代傳承的策略核心。
中小企業在推動 ESG 與撰寫永續報告書時，往往被「沒錢」或是「到底該編列多大預算才能做出效果」擋住腳步。但透過永續金融的三大方案，以及五條轉型路徑的整合設計，DOMI 綠然提供的不只是資源，更是一套讓企業走得更遠的行動策略。
從銷售、合規，到品牌、文化、傳承，五條路徑都能對應企業的獨特起點 ─ 找到最適合自己的永續方案，就能走出自己的永續商模歷程。
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