專訪Patagonia永續長,DOMI 綠然向永續學習發展邁進

來自日本的巴塔哥尼亞(Patagonia)亞洲環境長(Director of Environmental Programs) 篠健司(Kenji Shino)先生,這次因為受亞太B型企業協會邀請,參與2017年第二屆B型企業亞洲年會,並擔任專題分享人,DOMI綠然能源也抓緊這次機會,進一步訪談了解Kenji先生對於環境和永續的看法,還在等什麼呢?讓我們一起看下去!


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Patagonia環境永續長,初心來自於自然環境


身為Patagonia環境永續長,已在這裡工作超過25年,在這一半的時光中他都是從事和環境議題、永續相關的事務。在Kenji先生小的時候,花了很多時間在大自然中玩耍,像是和動物、昆蟲等生物,或是爬山、到海裡游泳。


這是他關心自然環境的初衷也是起點,從那時起,漸漸地隨著城市發展,在日本逐漸看到很多的環境破壞。例如,過去的山脈和河流,有一些是和現在完全不一樣的,魚群少、動物少、樹木少,有些地方甚至變成了工廠。Kenji先生看到許多對大自然的破壞,促使他更想為環境做一點事情,哪怕只是一點點,他相信每個人的力量都是重要的。


因為這份初衷,也是與DOMI綠然相遇的契機,他與我們DOMI綠的創始園丁 Corey的相遇是在去年,日本舉辦了一場國際會議,Kenji和Corey兩人初次見面就相談甚歡,又剛好工作背景非常相似,因此,結下這份難得相知相惜的緣分。


B型企業亞洲年會

環境永續事業與DOMI綠然的交會點


Kengi先生說:「在Patagonia的環境部門有兩個功能,其中一個是永續性,這意思是指透過營運、業務包括能源、水或天然氣來減少不必要的支出和浪費。另外一項,基於行動方面,展開了三項保護日本自然環境的運動。第一,大壩建設的問題;第二,保護日本物種的生物多樣性;第三,保護我們存的城市森林。」一直以來,Patagonia非常支持非營利性工作的問題,也因此對環境的保護更是不遺餘力。


在Patagonia公司內部,有一個部落格網站,他們會定期使用並在系統發布文章,每位員工都可以發布學到的知識或他們對永續發展所做的事情。例如,Kenji主導的主題是「零廢物計劃」,其他員工則是探討不同的話題,除此之外,Patagonia更鼓勵員工在內部分享他們所學到的知識,也可邀請其他專家到公司演講。更顯得這家公司對於環境的重視,不只在乎公司外在的形象,於內部更要員工從自身做起。

Kenji認為氣候問題是我們應該解決的最重要的問題之一,也是全球性的問題,並不是只有在台灣的問題,所以人人都應該這樣做。


正如Kenji所說,氣候問題是Patagonia重視的議題,關於他們未來的計劃希望籌辦一個新的氣候活動,讓更多民眾了解以及開始行動。


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這幾天,與DOMI綠然相處的日子也獲得許多啟發,希望將學到的創意點子運用在新的活動上,對於DOMI綠然的產品則是感受我們擁有許多新素材和友善易接觸的環境。

尤其,Kengi更想學習節能環保紅綠燈平台的理念,還有一些技術面的事項,以日本的非營利性來看,這是一項可和日本推動合作的好工具。


環境教育帶給女兒的轉變 重新認識世界


Kenji先生身為兩個孩子的爸爸,相當重視他們的學習環境,有一次和Corey的閒聊,竟然帶給女兒不一樣的學習機會,他的女兒Minori,去年來到DOMI綠然實習,短短的一個月,就讓她有著不一樣的體驗,她設計大學生的專案計畫,向他們介紹說明節能環保紅綠燈的設計理念,並請學生填寫操作,最後在分享會中提到這樣的訪談經驗令她印象深刻,覺得自己竟然可以影響他人改變,對Minori來說這次經驗除了成就感之外,也驅動了她內心未曾發現的力量。


所以今年,為了彌補之前接觸我們時間太短的遺憾,這次選擇再來到這裡實習一年,希望能對我們有更多的了解,有機會接觸更多事物,從參與公司的活動中,進一步對於環境、能源有更多體驗。


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我們也在這次的訪談中,請他們一起描述DOMI綠然在他們心中的模樣,

Minori說:「我覺得DOMI綠然擁有活力、熱情、溫柔、真誠的特質,去年我剛到台灣時根本不會說中文,但在每一個人的關心及幫助下,我真的覺得相當溫暖。」


Kenji甚至補充說到,女兒在這裡實習就像是在家裡一樣,每一位都是她的家人、朋友,是一個非常歡樂的家庭。對於女兒在這裡實習,他其實並不擔心,因為現在有各種網路工具可以溝通,不論何時都可以LINE或Skype,也許媽媽會比較擔心。


爸爸反而希望Minori可以藉由這次實習的機會,多認識、多體驗,並試著把心中的話講出來,在這段日子中,擁有一個更廣闊的視野,可以選擇她喜歡的東西學習,並成為改變的一部分。


最後,我們問著Kenji為什麼來台灣支持DOMI綠然兩週的時間,他開心的回答著:「因為我想體驗這次的B型企業亞洲論壇的規劃過程,以及Corey和DOMI綠然整體如何讓人們參與的過程,希望將這種經驗和學習帶到日本,鼓勵日本的B型企業推廣委員會更加活躍。下次,我想會有更多的人來參與,這也會對永續發展產生更大的影響。」


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彼此期待以及想說的話


  • Kenji:「我很感謝這次有機會可以來到台灣,除了拜訪老朋友也認識許多新朋友,希望未來和DOMI有合作的機會,同時也可影響日本有更多人投入為環境做事的行列,謝謝DOMI綠然能源的招待。」

  • Minori:「謝謝大家對我的照顧,我還有許多事情需要學習,未來這段日子我會繼續加油的!」

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