🌍 從坦尚尼亞到台灣：Bright 與 DOMI 的使命驅動實習之旅

當來自坦尚尼亞、目前就讀於國立台灣大學的 Bright 開始尋找實習機會時，他不僅是在找一間公司，而是在尋找一個能讓自己成長的地方——一個將永續作為共同使命、而不只是流行口號的地方。他很清楚自己不想要的是什麼：那種只是在跑腿、影印的實習經驗。

「我在尋找的是一間能幫助我拓展對永續理解的公司——而不是做一些無關緊要的瑣事。」

這份清晰的目標，最終把他帶到了 DOMI。在與 DOMI 共同創辦人 Corey 的對談中，Bright 發現自己的使命與 DOMI 不謀而合：積極推動永續，並理解像 DOMI 這樣的公司如何實際引導他人邁出行動的步伐。

在實習期間，Bright 接觸到了課堂上從未見過的永續視角。他學到，永續其實可以拆解為許多層次：價值觀、動機、以及對系統性理解如何共同塑造出實際的解方。與傳統課程中對氣候變遷問題的「龐大感」不同，他在 DOMI 的經驗是建立在行動、合作與相信改變可能的基礎之上。

Bright 最深刻的轉變之一，是他理解到：不同的利害關係人——個人、企業、社區——雖有各自的關注點，卻可以透過協作創造共同價值與長遠影響。這樣的思維轉換，讓他能夠更從系統性視角來思考永續議題。

「這次實習讓我更清楚地理解系統中每一方真正關心的是什麼——以及如何在個人層面解決問題的同時，促成集體行動。」

Bright 也走出了自己的舒適圈，參與數位工具與自動化、AI 專案的實作。儘管在科技領域的經驗不多，他仍積極主動，成功貢獻出具實質成果。他特別自豪的是，能運用從未接觸過的工具並產出有價值的成果——這證明了只要有好奇心與行動力，就能產生影響力，不一定要靠專業背景。

他也參與了社群媒體與內容創作，幫助傳達 DOMI 的理念，放大合作夥伴的聲音。在這過程中，他深刻體會到溝通的重要性——不只是為了被看見，更是為了建立動能、讓更多人參與其中。科技、永續與說故事的交會點，成為了他寶貴的學習場域。

「我所學到的知識就像是一間新學校——這是我很難在其他地方獲得的經驗。」

回顧這段實習，Bright 用一句話形容：「難忘的實習經驗，充滿感謝。」我們的感受也完全一樣。

Bright 的思考力、執行力與謙遜態度深深打動了我們。他能將使命化為行動，也為團隊帶來嶄新的能量，讓我們再次記得，為什麼我們持續努力打造一個以協作與影響力為核心的生態系。

我們對他的貢獻充滿感激，也非常期待他下一段旅程的精彩發展。