綠然專欄

為期長達一個月的新思種樹活動，分成永續三部曲！永續行動第一步：永續領導力工作坊、永續行動第二步 : 21天永續綠行動 、永續行動第三步 : 綠樹派對，透過這個合作計畫，我們激發了企業夥伴對環境保護的意識，進而開始行動，透過21天永續綠行動，將個人的綠行動帶進家庭裡，從個人綠行動變

關於此場次的講者 陳大哥是台灣潛水的創辦人。台灣潛水1980年以工程潛水起家，後漸漸轉型為休閒潛水。台灣潛水宗旨為「Bring Ocean Into Your Life」，藉由潛水，讓海洋進入大家的生活。讓更多人愛上大海而成為海人，跟著我們一起保護這片大海。...

關於此場次的講者 寒瑋是TWYCC(台灣青年氣候聯盟）理事長。她曾代表 TWYCC 出席世界著名的COP （聯合國氣候變化會議），包括最近在蘇格蘭舉行的 COP26 (2021)。TWYCC 正式立案於 2012 年，是台灣第一個「青年自主成立的環境非營利組織」，由一群來自...

關於此場次的講者 他們是政大Green24永續社的社長。他們關心環境議題，並致力以行動在政大校園內推行環境意識，盼讓校園生活更加永續🌍 此團隊是由大學組織為了向大學生推廣綠色與永續概念而成立。本次講座將與社長鄭中誠以及共同創辦人陳禹嫺一同進行。...

關於此場次的講者 Vivi是小紅帽創辦人。自2019年底成立，小紅帽是臺灣第一個專注於推動月經平權的非營利組織，致力於透過一線服務消弭月經貧窮與汙名，也在全臺灣推動從小學到大學，更全面、完整、不分性別的月經教育，及營造月經友善環境。 關於 Power to Change...

關於此場次的講者 德浩是一位中英會議口譯員，也是位雙語主持人，出身師大翻譯所會議口譯組。他也曾擔任中央廣播電台英語新聞主播與外交部國際英文演講會的會長。 他對英文的熱誠打破了在台灣的語言隔閡，搭起了溝通橋樑。 關於 Power to Change Power to...

ESG案例分享，3分鐘教你ESG怎麼做、執行ESG常見問題，精準把握企業轉型新機會。裕立醫藥： 裕立醫藥三年來攜手員工、家庭，持續放大對於環境永續愛護的心，積極與聯合國永續發展目標接軌。ESG究竟是企業的營運挑戰，還是轉型機會？企業ESG行動的關鍵在於人的思維。唯有把ESG視為是

ESG意味採用環境永續、社會參與、公司治理三大區塊，以及著重人才培育與幸福職場等細節面向的企業承諾等績效分數。ESG作為衡量標準，企業對環境造成多大影響、如何改善，成效與數字直接呈現到大眾面前，增加了可信度也更好評估一間企業的永續成績。CSR 是一個廣泛的永續概念，而ESG則是如

CSR(企業社會責任)的趨勢，顯示出社會認為企業不應只擔負經濟的任務，更期望企業在環境、人權、文化等社會議題上發揮其影響力。DOMI綠然作為台灣第一家推動節能的社會企業，針對企業夥伴推出了「永續行動三部曲」，希望藉由多年在節能與環境保護領域的專業能力，以簡單、有趣、有溫度的方式

地球上每多一棵樹，一年就可以減少約12公斤的二氧化碳，這件美好的事能發生就是因為樹有著「吸碳力」，但每棵樹吸收碳的速度不同，會因為樹種，栽種地點，栽種分佈不同而有差異，這部分下一篇會有更詳盡的介紹。 樹木除了吸碳的重要性之外，環境品質文教基金會指出，它對我們還有幾個重大貢獻

與 DOMI 的初次相遇是在學校的講堂，而第一次就被打了劑強心針。當隔壁的同學悉悉簌簌在填學習單子時，以旁聽身分的我皺著眉頭聽著 Bradon 介紹 Bcrop 為好企業打分數以及 DOMI 是如何在經營公司之餘，更可以同時為環境付出心力時，當下就決定與這間公司糾纏不清。

在DOMI綠然能源工作的期間，我主要負責新北市服務業節電參與式預算競賽的專案，工作內容涵蓋志工招募與培訓規劃，以及記者會內容的設計。招募和培訓志工不如想像中那麼簡單，找人很容易，難的是如何找到「對的人」以及不浪費他們在這個計劃所花費的心力與時間。招募上，我們依據想要的人格特質