2015 年 3 月，擔任校內氣候行動社副社長的我，在我們創立以來的第一堂社課初次遇見 DOMI綠然能源的創始園丁−Corey，當時， Corey 帶著女兒一起來聽中研院汪中和教授的演講。令我印象深刻的是，Corey 在演講結束後捐了一筆款項給社團（感謝 Corey，這也是我們收到的第一筆捐款），並告訴我們：「像你們做這麼有價值的事情，應該要收費的！」Corey 當時的這句話給了我一些不同的想法，後來也一直被我放在心上。
約莫過了半年，又有機會在 Impact Hub 與 DOMI綠然能源接觸，便開始慢慢了解他們的故事和願景，每個人對於工作和生命的熱忱、源源不絕的想法和動力，實在很難讓你不喜歡他們。
回想起，一段令人熱血沸騰的旅程
在DOMI綠然能源工作的期間，我主要負責新北市服務業節電參與式預算競賽的專案，工作內容涵蓋志工招募與培訓規劃，以及記者會內容的設計。
招募和培訓志工不如想像中那麼簡單，找人很容易，難的是如何找到「對的人」以及不浪費他們在這個計劃所花費的心力與時間。招募上，我們依據想要的人格特質去設立面試機制；培訓上，除了要設計一系列具有價值和誘因的課程內容，像是為輔導公會與連鎖業者所需具備的產業知識、企劃能力以及軟技巧（喔，這些項目產出的前置作業，當然經歷了無數次的討論與調整），我們也花了很多時間在團隊的建立與溝通上，讓志工們清楚了解自己的目標和定位、提出與解決遇到的問題，並定期分享彼此的感想，在他人走過的經驗上做得更好，使熱情不消褪。
我的學科背景是傳播與行銷，先前也曾累積一些 NGO 的公關經驗，因此我對於如何籌辦一個記者會相當感興趣；很幸運，我剛好有這個機會參與。規劃記者會的過程中，我們不斷在梳理及組織這場記者會的背景目的、要溝通什麼樣的訊息、現場各個環節等（別懷疑，就連來賓入場時播的音樂也是一門學問…），同時，我們也必須設想包括政府單位、公會、服務業者、一般民眾以及我們的志工，在這場記者會的角色功能。不到三個小時的記者會，可需要超過三百個小時的準備時間呢！這邊要特別感謝另一位創始園丁 Tammy，她知道我想嘗試學習這些事務，便給了我很大的自主權去發想和設計，並親自帶著我思考與修正，也找了一些外部夥伴協助指導我。每每回想起這段歷程，仍感到熱血沸騰！
最後，想和即將在 DOMI綠然能源啟程的你，分享我的兩個 Takeaways：
做一個會說故事的人。擁有一顆清晰與理性的腦袋固然有助於分析客觀環境、釐清事情的發展脈絡，但這只用到一半的腦；特別是人與人之間的關係，更多時候需藉由情感和同理心去建立，這時，會說故事來感動他人的能力，可能更為重要也更有效率。
請真誠地面對自己。DOMI綠然能源努力讓每個人適性發展並聆聽每個不同的想法，換句話說，如果你無法真誠地面對、展現並相信自己，可能也沒有能力去接收他人的回饋。
如果你都準備好了，剩下的，就好好的享受這趟旅程中的挑戰與驚奇吧！
黃靖原 CHING 台灣大學 生物產業傳播暨發展學系
