綠然專欄

ESG 總是淪為一次性活動，員工無感且預算缺乏效益？裕利醫藥與 DOMI 綠然攜手六年，完美實踐了「永續影響力深度之旅」。透過「連結、轉化、延伸」三層結構，他們不僅種下數千棵樹，更成功將永續精神內化為員工的日常決策邏輯，讓綠色行動成為企業最強大的文化護城河與業務助攻神器。

法巴人壽與華南銀行攜手 DOMI 綠然，透過房貸壽險啟動「點亮無窮希望計劃」。這項合作將「成家的溫暖」延伸為「照亮偏鄉家庭的力量」，成功改善弱勢家戶的照明與居家安全。了解兩大企業如何超越 ESG 評鑑，將本業產品與社會真實需求結合，創造出具深遠意義的永續價值。

傳統尾牙難以深化企業永續價值。本文探討如何將員工活動升級為 「永續家庭日」，透過 植樹、生態體驗 等活動，讓永續不再是空洞口號，而是根植於員工與家庭心中的真實行動力，有效 凝聚團隊 並 深化企業品牌價值。

本文是從 醫療網 原文完整轉載，重點介紹了「DOMI 綠然」對下一代氣候教育的承諾，以及他們使氣候變化對三歲兒童也能理解的創新方法。 農業部林業及自然保育署將每年3月訂為「植樹月」，因春季大地回春，正是萬物欣欣向榮、最適合植樹造林的時節。森林素有「地球之肺」的美譽...

本文是從 工商時報 原文完整轉載討論了台灣企業在面臨全球經濟挑戰時，如何透過數位轉型和創新策略來提升競爭力。 星展基金會宣布與華山基金會和馴錢師財商研究中心合作，針對長者及經濟弱勢族群推動相關專案，並公布最新「亞洲商業影響力大獎」得獎名單，三家台灣企業「銀色大門」、「多扶旅...

本文是從 Canon 原文完整轉載, 報導了 Canon 與全台超過百位經銷夥伴在宜蘭縣大同鄉樂水部落共同舉辦植樹活動，種下百餘株樹苗，以實踐環境保護與永續發展的承諾。 向來重視環境保護和永續發展的全球光學影像領導品牌 Canon，秉持企業理念「共生」( Kyosei...