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打贏永續人才戰

為什麼企業需要永續思維人才

世界各國、各經濟體及所有企業,都面臨氣候危機、新冠疫情、政治局勢等嚴峻挑戰。能否因應得宜持續生存,甚至險中求勝,取決於各組織治理人才的能力與商業體永續發展的韌性,永續趨勢也將改寫企業營運與風險管理,成為市場全新的運行法則。

 

倘若經營領導者提前意識到,把永續發展納入業務推動及企業維運關鍵環節,驅使各部門將永續發展內化到日常工作中,就能在應對危機時,堅持永續經營的承諾,創造商機。

1

提高企業競爭力

越多人擁有永續綠色思維,越能打開想像擁抱創新模式,為企業創造機會,開創競爭力。

2

創造共榮與共融

兼顧對所有利害關係人的責任,創造與客戶的永續夥伴關係,蓄積幸福成長力。

3

讓危機造就商機

危機是啟動永續經營的契機。培植企業永續DNA,預見挑戰,因應並激盪出更多機會。

將永續思維轉化成使命成長驅動力

DOMI綠然善於陪伴及深耕,培育永ESG全方位人才,並以創新、同理心為核心,孕育出關鍵特質,建構影響力商業模式:推動變革的能力、靈活性、適應力、從心出發的溝通能力,培養「創造價值」的領導能力,積極協助企業轉型,並因應世界變化,把為地球永續美好作為努力目標。

​點擊看課程特色介紹

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長期與中大型企業及跨國公司合作,了解其位階的價值、資源及面臨困境。

永續使命驅動思維

 課程特色一

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共好思維,換位思考,企業永續願景引領利害關係人朝向共同目標前進。

創建企業永續願景

課程特色二

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吸收必要的國際趨勢及永續標準, 跨領域學習共盪出變革性領導力,協助企業創造佳績。

結合國際成功範例

課程特色三

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挑選最適合團隊成員的成長課程

中階主管

策略發展 / 人力資源 / 品牌行銷 / 公關 / 業務 / 財務 / CSR企業社會責任 / ESG辦公室等相關部門

對永續發展抱持使命感,對解決複雜問題有著強烈慾望,肩負帶領同仁實踐永續的責任。

高階主管

創辦人 / 執行長 / 策略長 / 營運長 / 總務長 / 財務長 / 永續長 / 行銷長 / ESG辦公室負責人 / 董事會成員

企業長期策略目標的主導者,帶領企業朝向永續經營方向發展並希望贏得更大商機。

全體夥伴

一般職員 / 想從事永續相關工作者

增進永續知識技能,提升職場競爭力,期許自己成為企業永續發展的必備人才。

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​我是中階主管

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​我是高階主管

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​我是基層職員

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夥伴成員將收穫到

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積累策略視野,培養溝通與感染能力

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結合核心本業,設計影響力商業模式

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學習盤點資源與缺口,形塑公司影響力計畫

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帶領組織成員找到核心價值及存在目的,激發核心量能

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跨部門溝通協調、內外凝聚共識

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結合核心職能,提升國際競爭力

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與亞洲永續圈菁英人脈共學共好

AGC Journey

​亞洲永續創新變革者領導力培訓

對象:企業中高階主管

方式:線上直播,純英文授課

時數:8個模組,16堂課,64小時

希望成為領導永續團隊的主管嗎?

運用軟實力學習將環境、社會和公司治理(ESG)議題,整合於企業的營運決策、管理流程與企業文化範疇中,並發揮領導力帶動內外部利害關係人,推動革命性轉型。

中階主管

也可以針對公司需求
開立實體永續領導力培訓課程

高階主管

AGC Strategic LIVE

亞洲企業高層
永續領導營

透過晚餐輕鬆交流,與跨國企業永續長及亞洲經營者互動累積永續人脈,解ESG如何影響企業營運,透ESG新浪潮創造企業新價值。兩天營隊將透過實際案例分享全球跨產業ESG經營模式,進而學習建構企業永續的全面框架穩健朝向永續轉型邁進!

對象:高階主管、執行長、永續長、董事成員

方式:晚宴(含主題演講)及兩天實體營隊

時數:2天,共14小時

地點:泰國曼谷(2023年2月)

COMING
SOON
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全體員工

AGC Fundamental

企業永續
創新人才賦能課程 

永續識讀力指的是「ㄧ個人擁有足夠的知識、技能與思維,去幫助自己做出有依據且有效的判斷,以積極協助建構一個永續的未來。」透過客製化系列短影片,協助傳遞永續議題和公司注重的策略面向。

對象:全體夥伴

方式:影音錄製教材

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