看見承諾的重量！立德國際與DOMI綠然在宜蘭南澳的永續植樹體驗紀實：不只驗證標準，更親手實踐永續
- 3天前
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客戶實錄｜當驗證專家拿起圓鍬：在南澳親手實踐信任的重量
2026年1月10日，宜蘭南澳的天空展現了難得的澄澈晴朗。對於平時穿梭於精密實驗室與各類工業現場的立德國際（Bureau Veritas）同仁來說，這一天，他們的腳步從冰冷的數據與標準，轉向了充滿生命力的南澳農場與宜蘭大學林地。
跨越時空的品牌重逢：貨櫃上的舊印記
在導覽路途中，隊伍中傳出一陣陣驚呼。在一座有些歲月痕跡的物流貨櫃上，同仁們意外發現了 BV 早期使用的企業標誌。這個意外的驚喜瞬間拉近了大家與這片土地的距離——那個貨櫃可能曾裝載過無數經由 BV 驗證合格、銷往全球的產品。過去，我們在貨櫃上蓋下合格的印章；今天，我們則是在這片貨櫃曾停駐過的土地旁，種下未來的希望。這種品牌與土地跨越時空的重逢，讓同仁深刻感受到：BV 對於全球貿易與安全穩定的貢獻，早已默默深植在台灣的各個角落。
原生種的溫潤：200 株杜英與泰雅文化的洗禮
200 株台灣原生種杜英樹苗，在陽光下閃爍著嫩綠光澤。同仁們學習如何精準地破土、扶正、覆土，每一個動作都像是他們在進行檢測時一樣細膩嚴謹。
除了體力活，這場永續體驗活動更是一場深度文化對話。在南澳的馬告文化體驗中，同仁們親手摘取山胡椒，感受那混合了檸檬與薑的獨特香氣，並在族人的帶領下，學習用月桃葉與野菜山豬肉包裹出充滿在地溫度的獵人飯包。當午餐的香氣在山林間飄散，大家圍坐而食，這種從參與者轉化為大地守護者的五感體驗，讓永續不再只是報告書上的文字，而是指尖的泥土香與口中的部落風味。
最重要的 ESG 對話圈：讓永續從體驗走向內在承諾
而整場永續體驗最深刻、也最具意義的環節，莫過於由 DOMI 綠然 帶領的 ESG 對話圈。在種樹、走讀與文化體驗之後，同仁們圍坐在一起，重新回望這一天所經歷的一切：從物流貨櫃上的舊印記，到手中扶正的每一株樹苗；從部落文化的智慧，到土地所承載的歷史與未來。DOMI 綠然透過引導式提問，陪伴大家從「做了一場公益活動」的感受，走向更深層的思考：企業與土地的關係是什麼？一份工作除了創造商業價值，是否也能為社會與環境帶來長遠影響？而我們今天的參與，又能如何成為未來行動的起點？
在真誠的分享中，許多同仁開始意識到，ESG 並不只是制度、框架或報告上的揭露項目，而是一種重新理解自己與世界關係的方式。它不只存在於企業策略裡，也存在於每一次選擇如何行動、如何與地方互動、如何回應未來的過程中。這場對話圈，讓永續從抽象概念走進每個人的感受與語言，也讓大家更深刻體會到：真正有力量的永續，不是一次性的參與，而是當一個人、一間企業開始願意理解、連結並承擔時，所慢慢長出的文化與承諾。
從「標準檢驗」到「價值創造」：DOMI綠然如何重構專業人的永續邏輯？
面對立德國際（BV）這類專業性極強、對數據極度敏感的客戶，DOMI 綠然的執行策略不只是辦一場「活動」，而是設計一套價值驗證系統。
策略一：科學數據驅動的承諾
對於習慣以數據說話的 BV 同仁，我們直接將減碳目標具象化。此次種下的 200 株杜英，預計成樹後每年能穩定吸收約 2 公噸的 二氧化碳。這不只是數字，這是在碳權與碳匯概念日益重要的 2026 年，企業給予地球最實質的環境資產。DOMI 綠然提供的後續養護計畫與年度成長報告，完美對接了 BV 對於可追蹤性（Traceability）與透明度的職業堅持——我們不只種樹，更驗證樹的成長。
策略二：心理層面的永續轉換率
TIC（測試、檢驗與驗證）產業的工作壓力極大且精密，容易產生職業疲勞。DOMI 綠然特別安排了南澳農場與宜蘭大學林地的自然導覽，這其實是一場森林療癒（Forest Bathing）的隱性設計。透過與在地泰雅文化的互動，我們打破了永續 = 枯燥工作的刻板印象。
從驗證者到實踐者： 當同仁看見自己親手掛上名牌的樹苗，心理上會產生一種所有權 Ownership，這種情感連結能有效解決企業推動 ESG 時，員工往往覺得「與我無關」的痛點。
策略三：無痕山林的紀律
作為標準的守護者，BV 對細節的要求近乎苛刻。DOMI 綠然在活動中嚴格執行無痕山林（LNT）規範，從廚餘處理到垃圾減量，我們確保活動本身對環境的衝擊降到最低，這種對細節的極致追求，正是 DOMI 綠然與 BV 在價值觀上的深層共鳴。
產業洞察｜當信任的守護者走入山林：TIC 產業的 ESG 戰略深度
在 2026 年的全球商業地景中，ESG 評鑑已從加分題轉變為生存題。身為全球領先的驗證機構，立德國際BV此次的南澳植樹行動，背後隱含著深遠的產業洞察。
洞察一：化解漂綠 Greenwashing 疑慮的終極武器
當前許多企業面臨漂綠的指責，原因往往在於說得比做得多。身為驗證別人的裁判，BV 的挑戰在於：如果你只驗證別人的綠色承諾，自己卻沒有行動，如何具備說服力？此次活動正是 BV 展現知行合一的最佳示範。我們驗證別人的承諾，同時也用同樣嚴苛的標準實踐自己的承諾。這種身體力行的品牌高度，讓 BV 在諮詢與驗證市場中，不僅是技術的領導者，更是道德與價值的領航者。
洞察二：對應國際規範的先行佈局
隨着歐盟 CBAM 與各國碳足跡規範的精緻化，TIC 產業 (測試（Testing）、檢驗（Inspection）與認證（Certification）)更深入理解「自然解方（Nature-based Solutions, NbS）」。立德國際選擇種植原生種杜英而非外來速生種，顯示其對「生物多樣性（Biodiversity）」的高度重視。這不僅是為了碳中和，更是為了應對未來更嚴格的《自然修復法》或相關生態披露要求。這種前瞻性的實戰經驗，未來都能轉化為服務客戶時的專業洞見。
洞察三：建立「有溫度的專業」
檢驗產業常給人冷靜、理性、甚至有些距離的印象。透過參與部落文化、關注能源貧窮與環境復育，BV 成功將專業賦予了溫度。在人才戰場上，這對於吸引具備永續情懷的新一代工程師與科學家至關重要。
穩定、長久、可被看見
立德國際在南澳留下的，不只是 200 株樹苗，而是一份對地球長遠的公證書。這片林地將隨時間成長，如同立德與客戶間的信任關係——經得起驗證，且隨時光益發茁壯。
FAQs
Q1：什麼是「企業聯合綠樹派對」？
A： 這是由台灣第一家B型企業 DOMI綠然 所主辦的活動，號召企業攜手打造全台好森林。活動結合了 E 永續植樹行動 與 S 部落生態體驗，期望透過親手種樹與部落文化體驗，將永續觀念深植參與者心中，並幫助提升在地生物多樣性。
Q2：企業參與的費用為何？
A： 活動費用介於$70,000至 $170,000（未稅）。
Q3： 參與方案的費用包含了哪些服務與內容？
A： 費用主要包含兩大部分：
樹木認養： 包含樹苗木、整地費以及後續三年的養護費用。
派對參與： 包含當天從台北/ 高雄兩地出發的大巴交通（也可自駕）、部落在地美食餐飲、環境生態導覽體驗、植樹工具與手套，以及專屬吊掛在樹苗上的可署名小樹牌、共同養護木牌等整體參與費用。DOMI綠然也會提供活動照片電子檔及企業植樹證書。
Q4：參加這個活動對環境與在地部落有什麼長遠的益處？
A：
環境效益｜為地球種下永續森林
每棵成熟樹木預估平均每年可吸收 10–12 公斤二氧化碳，
以企業共同種植 100 棵樹為例，未來每年可減少約 1,000 公斤碳排放。
植樹同時有助於 涵養水源、減少土壤流失與生態侵蝕，
為地區創造長期穩定的生態平衡。
社會共好｜與在地原民共創永續
由合作之在地原民夥伴進行植樹後續之長期林地照護
企業的護樹費用將直接投入 地方就業與環境守護。
透過合作，促進青年返鄉與部落經濟發展，
讓每一棵樹都成為 文化、生活與經濟共榮的象徵。
文化永續｜延續部落智慧與生活
植樹不只是環保行動，更是文化傳承的契機。
活動中將安排部落各類型生態及文化導覽與手作體驗，讓參與者深入理解 原民的永續生態智慧與文化價值。
企業參與效益
具體展現 ESG 實踐，提升品牌永續形象
員工可親手參與植樹行動，結合教育訓練、員工福利與團隊凝聚
更可邀請家人、供應商或客戶一同參與，透過共同行動深化彼此連結，形成以永續為核心的共同行動目標與使命感
Q5：關於保險，企業需要自行準備嗎？
A： DOMI綠然會提供交通車的 350 萬乘客意外險，但是參與企業務必自行為員工/參與者投保旅遊平安險。