不只提供一份幫助，也陪一個人重新長出改變生活的力量
POWER to CHANGE 將企業與消費者共同節省下來的資源，重新投入能源弱勢家庭與原民社群。透過設備改善、教育陪伴與在地共作，讓一份支持不只解決眼前的需要，也逐步累積自主生活與回饋社群的力量。一個結合節能減碳、能源正義、社群共好與企業參與的影響力計畫。
家戶節能改善現場｜點亮無窮希望計畫
家戶節能改善現場｜點亮無窮希望計畫一份支持的價值，不只在於當下提供了多少資源，也在於它能否陪伴一個人重新掌握生活的選擇。POWER to CHANGE 將節省下來的資源重新投入家庭與原鄉，透過設備改善、教育支持與在地合作，讓改變從眼前的需要開始，逐步延伸到更自主、更有尊嚴，也更能彼此支持的生活。以下三個畫面，是這份改變在真實生活中的樣子。
改變，長什麼樣子？
真實的瞬間——來自點亮無窮希望的家戶現場。
自己決定，從家裡開始改變
每一次家戶節能改善，都從充分說明與家庭同意開始。住戶親自簽下參與意願，也一起了解家中的用電狀況與可以調整的地方。 這不是替一個家庭做決定，而是陪他們重新掌握改善生活的選擇。
一盞燈，讓日常安心一點
汰換的不只是一顆燈泡一根燈管，同時是長期偏高的電費、老舊線路帶來的風險，以及昏暗空間裡的不便。當屋子重新明亮起來，生活也多了一點希望及安全、安心與喘息的空間。
持續累積，讓改變有跡可循
從一戶家庭開始，累積成看得見的影響。以下為「點亮無窮希望計劃」在台灣累積的服務與影響成果，均來自實際執行紀錄與計畫統計。
透過節能燈具、用電檢視與居家能源改善，降低部分家庭的能源負擔，並提升用電安全意識。
透過燈具汰換及電子帳單轉換，累計產生的估算減碳效益。
從電子帳單、企業合作到現場行動，共同把節省下來的資源轉向需要支持的家庭與社群。
依家戶改善前後的用電與設備效益估算，累計降低的家庭電費負擔。
資料統計截至 2025 年 12 月。減碳量與節費效益依計畫執行資料及既定計算方式估算，實際成果依各合作方案與家戶使用情形而異。
三種讓資源在社群中持續發揮作用的方式
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點亮無窮希望｜讓每個家都能安心用電
為能源弱勢家庭提供節能燈具、用電檢視與必要的居家能源改善，降低電費與用電風險。我們希望家庭不只是被動接受設備，而能更了解自己的用電方式，逐步建立安全、可負擔，也更自主的能源生活。
✚ 企業可參與・家戶節能改善贊助 ・節能設備投入 ・員工志工參與 ・結合電子帳單、客戶倡議與企業節能行動 由 DOMI 依家庭實際需求評估與安排。
✦ 企業可獲得・家戶服務數與設備改善紀錄 ・節電、減碳與電費節省成果 ・員工參與紀錄與影響力故事 ・內部溝通與永續報告素材 皆在保護家庭隱私、取得同意的前提下整理。
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原鄉學生共育｜陪孩子在自己的土地上長出未來
透過教育支持、生活陪伴與在地學習資源，陪伴原鄉學生穩定成長，也更認識自己的文化、土地與未來可能。我們期待的不只是完成學業，而是讓孩子有更多選擇，也有機會把所學帶回家鄉，成為社群未來的一份力量。
✚ 企業可參與・學生教育支持與學習資源投入 ・職涯探索與員工陪伴 ・在地共學活動參與 ・可依企業專業設計學習內容
✦ 企業可獲得・計畫執行成果與學生學習紀錄 ・員工投入情形 ・經同意整理的影響力故事 ・內部溝通、人才參與與永續報告素材
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原鄉共聘｜讓工作、人才與照顧留在地方
與部落及在地組織共同創造穩定、有尊嚴的工作機會，支持在地人才參與環境維護、文化傳承與社群行動。企業的資源不只支持一項工作，也能讓收入、能力與長期照顧留在地方，逐步形成更有韌性的在地循環。
✚ 企業可參與・在地工作支持與專業培力 ・設備與工具投入 ・員工志工結合企業專長 ・環境維護、文化記錄、場域管理與社群行動 依部落需求與在地組織規劃，由 DOMI 協助對接。
✦ 企業可獲得・工作投入與計畫執行成果 ・穩定收入與在地能力的累積 ・尊重部落意願與文化脈絡的影響力故事 ・員工參與紀錄與永續成果素材
三項方案皆可依企業的永續目標、參與方式與合作規模進一步設計，歡迎與 DOMI 團隊討論適合的起點。
從一場對談，到一份可以持續的合作
了解企業目標
先了解企業關注的議題、預算、參與對象與希望留下的成果。
選擇合適方案
依企業需求，媒合能源弱勢家庭、原鄉教育或在地共聘方案。
共同設計參與方式
確認資源投入、員工參與、客戶倡議與成果紀錄方式。
執行與回報
依合作方案執行，整理服務紀錄、成果數據與影響力故事，回報企業。
真實故事
點亮無窮希望——企業夥伴與受益家庭的真實紀錄。
IKEA × Power to Change｜漆黑體驗屋
IKEA 新店店
從一場黑暗體驗，看見能源貧窮如何影響家庭日常，也讓消費者理解自己的選擇如何轉化為改變。
江媽媽的故事
點亮無窮希望 · 受益家庭
從一戶家庭出發，看見節能改善如何降低生活負擔，也重新帶回安全與信心，讓一家人能在更安心、舒適的空間裡，好好生活、迎接未來。
台灣星展銀行 × Power to Change｜從數位轉型到社會影響力
星展銀行（台灣）× DOMI
從台灣星展銀行的實際經驗，看見數位轉型如何提升企業效率與客戶體驗，也把節省下來的資源轉化為對能源弱勢家庭的支持，讓一個商業選擇持續放大社會影響力。
常見問題
- POWER to CHANGE 和一般捐款有什麼不同？
- POWER to CHANGE 除了提供資源，也重視參與者的選擇、能力與長期改變。每項計畫都會依服務內容留下執行紀錄、成果數據與故事素材，讓企業清楚看見一份支持如何進入家庭與社群。
- 企業可以怎麼參與？
- 企業可選擇整批支持其中一項計畫，也可以結合電子帳單、員工參與、客戶倡議或年度 ESG 主題，設計更完整的合作方式。DOMI 會先了解企業的目標、預算與利害關係人，再共同規劃適合的方案。
- 計劃贊助的費用？
- 費用會依支持戶數、服務內容、參與人數與成果需求而定。初次對談後，我們會提供清楚的合作範圍、預算與預期成果，不會在確認前產生費用。
- 如何確認資源真正到達需要的人？
- DOMI 會透過地方政府、社福組織、社區與在地夥伴進行需求轉介與確認，並依不同計畫留下同意、執行與成果紀錄。在保護個人隱私的前提下，企業可收到相對應的成果報告。
- 企業可以收到哪些成果？
- 依合作方案提供服務戶數、參與人次、設備或行動成果、減碳與節費估算、員工參與紀錄，以及經同意後整理的影響力故事，作為企業內部溝通與永續報告素材。
- 可以讓員工一起參與嗎？
- 可以。依計畫內容，可安排員工志工、家戶節能教育、倡議活動、原鄉共作或企業內部分享。DOMI 會依場域與服務對象的需求設計參與方式，避免活動打擾家庭或造成地方負擔。
讓一份企業資源，成為家庭與社群可以持續使用的力量
告訴我們企業關注的議題、希望參與的對象與合作規模，DOMI 會協助你找到適合的計畫切入，並提供清楚的合作內容與預期成果。
依計劃規模洽詢
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