與 DOMI綠然能源的「慢熟」相遇

 

2015 年 3 月,擔任校內氣候行動社副社長的我,在我們創立以來的第一堂社課初次遇見 DOMI綠然能源的創始園丁−Corey,當時, Corey 帶著女兒一起來聽中研院汪中和教授的演講。令我印象深刻的是,Corey 在演講結束後捐了一筆款項給社團(感謝 Corey,這也是我們收到的第一筆捐款),並告訴我們:「像你們做這麼有價值的事情,應該要收費的!」Corey 當時的這句話給了我一些不同的想法,後來也一直被我放在心上。

約莫過了半年,又有機會在 Impact Hub 與 DOMI綠然能源接觸,便開始慢慢了解他們的故事和願景,每個人對於工作和生命的熱忱、源源不絕的想法和動力,實在很難讓你不喜歡他們。

回想起,一段令人熱血沸騰的旅程

在 DOMI綠然能源工作的期間,我主要負責新北市服務業節電參與式預算競賽的專案,工作內容涵蓋志工招募與培訓規劃,以及記者會內容的設計。

招募和培訓志工不如想像中那麼簡單,找人很容易,難的是如何找到「對的人」以及不浪費他們在這個計劃所花費的心力與時間。招募上,我們依據想要的人格特質去設立面試機制;培訓上,除了要設計一系列具有價值和誘因的課程內容,像是為輔導公會與連鎖業者所需具備的產業知識、企劃能力以及軟技巧(喔,這些項目產出的前置作業,當然經歷了無數次的討論與調整),我們也花了很多時間在團隊的建立與溝通上,讓志工們清楚了解自己的目標和定位、提出與解決遇到的問題,並定期分享彼此的感想,在他人走過的經驗上做得更好,使熱情不消褪。

我的學科背景是傳播與行銷,先前也曾累積一些 NGO 的公關經驗,因此我對於如何籌辦一個記者會相當感興趣;很幸運,我剛好有這個機會參與。規劃記者會的過程中,我們不斷在梳理及組織這場記者會的背景目的、要溝通什麼樣的訊息、現場各個環節等(別懷疑,就連來賓入場時播的音樂也是一門學問…),同時,我們也必須設想包括政府單位、公會、服務業者、一般民眾以及我們的志工,在這場記者會的角色功能。不到三個小時的記者會,可需要超過三百個小時的準備時間呢!這邊要特別感謝另一位創始園丁 Tammy,她知道我想嘗試學習這些事務,便給了我很大的自主權去發想和設計,並親自帶著我思考與修正,也找了一些外部夥伴協助指導我。每每回想起這段歷程,仍感到熱血沸騰!

最後,想和即將在 DOMI綠然能源啟程的你,分享我的兩個 Takeaways:

  1. 做一個會說故事的人。擁有一顆清晰與理性的腦袋固然有助於分析客觀環境、釐清事情的發展脈絡,但這只用到一半的腦;特別是人與人之間的關係,更多時候需藉由情感和同理心去建立,這時,會說故事來感動他人的能力,可能更為重要也更有效率。
  2. 請真誠地面對自己。DOMI綠然能源努力讓每個人適性發展並聆聽每個不同的想法,換句話說,如果你無法真誠地面對、展現並相信自己,可能也沒有能力去接收他人的回饋。

如果你都準備好了,剩下的,就好好的享受這趟旅程中的挑戰與驚奇吧!

黃靖原 Ching 台灣大學 生物產業傳播暨發展學系

 
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